Soymut®
Soymut®, Human Experience'ı soyut bir ilke olmaktan çıkarıp kurumların gerçek karar anlarında çalışan bir sisteme dönüştüren meta-bilişsel bir karar mimarisidir.
Soymut®
Bir değer bildirgesi değil. Karar anlarında çalışan bir sistem.
Kararlar yalnızca veriye dayanarak değil; insanın yaşantısı, duygusal tepkileri ve içsel tutarlılığıyla birlikte alınır. Ancak bu katmanlar çoğu zaman sezgisel kalır, dile dökülemez ve kurumsal hafızaya yazılamaz.
Soymut® bu görünmez alanı görünür kılar.
Bunu yaparken deneyimi tek bir düzlemde ele almaz. Kararı eş zamanlı olarak üç düzlemde okur.
Kararı
üç düzlemde okumak
SOMUT
Operasyonel Doğruluk
Olaylar, veriler, süreçler ve gözlemlenebilir davranışlar.
"Ne oldu?”
“Hangi sonuç üretildi?"
SOYUT
Anlamsal Uyum
Duygular, anlamlar, ihtiyaçlar ve algılar.
"Bu karar nasıl hissedildi?”
“İnsan kendini görülmüş mü hissetti?"
SOYMUT
Koherans Katsayısı
İç tutarlılık, etik uyum ve sezgisel rezonans.
Söylenenle yapılan örtüşüyor mu?”
“Bu karar sistemi güçlendiriyor mu, aşındırıyor mı?"
Karar Kalitesi = Operasyonel Doğruluk × Anlamsal Uyum × Tutarlılık
Karar finansal olarak doğru olsa bile, eğer söylem ve eylem arasında tutarlılık yoksa güven aşınır ve sistem entropisi artar.
Soymut® bu üç değişkeni aynı anda görünür kılan tek çerçevedir.